迅雷幸福树是迅雷公司推出的一种福利制度，旨在通过让员工拥有幸福树的方式来激励员工的工作热情和积极性，增强员工的归属感和忠诚度。具体来说，迅雷幸福树可能包括以下几个方面：

1. 员工奖励计划：迅雷公司可能会设立奖励计划，以激励员工努力工作、创新创造。员工可以通过努力工作获得幸福树的种子，并通过不断积累经验和成果来培育自己的幸福树。

2. 员工成长计划：迅雷幸福树也可能是一种员工成长计划，旨在帮助员工提升技能和能力，实现个人职业发展。通过不断学习和提升自己的能力，员工可以不断成长，并让自己的幸福树茁壮成长。

3. 员工福利制度：迅雷公司可能还为拥有幸福树的员工提供各种福利，例如定期体检、员工旅游、节日福利等，以增强员工的福利待遇和满足感。

总之，迅雷幸福树是一种旨在增强员工归属感、提高员工工作积极性和忠诚度的福利制度。通过这些福利计划，迅雷公司可以激励员工更加努力地工作，实现个人和公司的共同发展。