【工会主要干什么】工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。工会的主要职责是维护职工的合法权益，促进企业和谐发展，推动社会进步。为了更清晰地了解工会的主要工作内容，以下是对工会职责的总结，并以表格形式进行展示。
一、工会的主要职责总结
1. 维护职工合法权益
工会代表职工与企业进行协商，签订集体合同，保障职工在工资、福利、劳动条件等方面的权益。
2. 参与企业管理与监督
工会通过职代会等形式，参与企业的民主管理，对企业规章制度、劳动保护等进行监督，确保职工利益不受侵害。
3. 开展职工教育与培训
工会组织各类技能培训、法律知识讲座、文化活动等，提升职工综合素质，增强职工的归属感和责任感。
4. 组织职工文体活动
丰富职工的业余生活，增强团队凝聚力，营造积极向上的企业文化氛围。
5. 协助解决职工困难
对于遇到生活困难或家庭问题的职工，工会提供帮助和支持，如困难补助、心理疏导等。
6. 推动劳动关系和谐
工会在劳动争议调解中发挥重要作用，帮助企业与职工之间建立良好的沟通机制，减少矛盾冲突。
7. 宣传国家政策与法律法规
工会负责向职工宣传国家有关劳动保障、安全生产等方面的政策法规，提高职工的法律意识。
二、工会主要工作内容一览表
| 序号 | 工作内容 | 具体职责说明 |
| 1 | 维护职工权益 | 代表职工与企业协商，签订集体合同，保障职工工资、福利、劳动条件等权益。 |
| 2 | 参与企业管理 | 通过职代会等形式参与企业民主管理，监督企业制度和劳动保护措施。 |
| 3 | 职工教育培训 | 组织技能培训、法律知识讲座、文化活动等，提升职工综合素质。 |
| 4 | 文体活动组织 | 策划和组织职工运动会、文艺演出等活动，丰富职工文化生活。 |
| 5 | 困难职工帮扶 | 协助解决职工生活困难，提供经济援助、心理辅导等支持。 |
| 6 | 劳动关系协调 | 在劳动争议中起到调解作用，促进企业与职工之间的和谐关系。 |
| 7 | 政策法规宣传 | 向职工宣传国家劳动保障、安全生产等相关法律法规，提高职工法律意识。 |
通过以上内容可以看出，工会不仅是职工权益的“守护者”，也是企业发展的“助力者”。它在维护职工利益、促进企业发展、构建和谐劳动关系等方面发挥着不可替代的作用。