【五金一险是哪几项】“五金一险”是一个在职场中常被提及的术语，尤其在企业为员工缴纳社会保险和公积金时经常出现。但很多人对“五金一险”具体包括哪些内容并不清楚，甚至有些人会混淆这些概念。本文将对“五金一险”进行详细解释，并以表格形式清晰展示其具体内容。
一、什么是“五金一险”？
“五金一险”是“五险一金”的简称，指的是我国现行的社会保障体系中，单位和个人必须共同缴纳的五项社会保险和一项住房公积金。这些项目是国家法律规定的强制性社会保障制度，旨在保障劳动者的合法权益，减轻个人在养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的经济负担。
二、“五金一险”具体包括哪些项目？
以下是“五金一险”的具体
| 项目名称 | 缴纳主体 | 缴纳比例（一般情况） | 主要作用 |
| 养老保险 | 单位+个人 | 单位16%~20%，个人8% | 退休后领取养老金 |
| 医疗保险 | 单位+个人 | 单位8%~10%，个人2% | 医疗费用报销 |
| 失业保险 | 单位+个人 | 单位0.5%~1%，个人0.5% | 失业期间领取生活费 |
| 工伤保险 | 单位承担 | 单位0.2%~1.9% | 工伤赔偿及医疗费用 |
| 生育保险 | 单位承担 | 单位0.8%~1% | 女职工生育相关费用报销 |
| 住房公积金 | 单位+个人 | 单位5%~12%，个人5%~12% | 用于购房、租房等住房支出 |
> 注：以上比例根据地区不同略有差异，具体以当地政策为准。
三、总结
“五金一险”即“五险一金”，是国家为保障劳动者基本权益而设立的社会保障体系。其中，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。这些项目由单位和个人共同缴纳，目的是为劳动者提供全面的生活保障和福利支持。
在实际工作中，了解并确认自己的“五金一险”缴纳情况，有助于更好地规划个人财务和未来生活。建议定期查看社保缴费记录，确保各项待遇能够顺利享受。